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Andreas Stankewitz ist der Naradoo-Erfinder und hat einen Großteil der Software mit Hilfe seiner Methode "Holistic Programming" realisiert. Für die Rolle des CEO mit Fokus auf Gesamtstrategie, Produkt und Marketing bringt er 20 Jahre Management-Erfahrung aus Unternehmen jeder Größenordnung mit und war lange selbst als Kleinunternehmer tätig.
Verena Lindacker bringt 13 Jahre Erfahrung als Mediatorin und ihre 7jährige Praxis als selbständige Kommunikationsberaterin und GFK-Expertin bei Naradoo seit 2014 ein und gestaltet damit maßgeblich unsere Firmenkultur. Ihr wichtigstes Anliegen ist, dass die Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen ihren Platz im Systemischen Unternehmen finden.
2014 haben sich Verena und Andreas zusammen gefunden, um rund um das bis dahin von Andreas' Unternehmen Naradana WebSolutions entwickelte Produkt Naradoo ein neues Unternehmen zu gründen.
Die Zielsetzung, ein Unternehmen zu schaffen, in dem die Bedürfnisse aller Beteiligten synergetisch miteinander verbunden sind, hat uns zusammen gebracht.
Seit 2004 wurden Teile von Naradoo in Form individueller Website-Kundenprojekte realisiert. Einige davon waren und sind:
2007: Chiemseebild.de - Website mit Shop-System für Bilder
2012: Vaterschaftstests.de - Website mit umfangreichem Shop-Backend
2013: Cuisine-et-Sante.com - Mehrsprachige Website für Hotel in Frankreich
Aktuell bereiten wir die Markteinführung von Naradoo Ende 2017 vor.
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Unser Unternehmen ist eine Organisation, die mit dem Wissen um systemische Zusammenhänge und Vorgänge aufgebaut wird. Wir nennen Naradoo daher ein Systemisches Unternehmen.
Menschen haben Bedürfnisse, die sie zu befriedigen suchen. Das Systemische Unternehmen lebt davon, dass diese eingebracht und gemeinsam Lösungen gefunden werden, wie sie möglichst umfangreich befriedigt werden.
Dabei hilft uns die Methode der Empathischen Kommunikation sowie unser Gesellschaftermodell, mit dem alle beteiligten Gruppen - Kunden, Mitarbeiter, Gründer und Investoren - zusammen gebracht werden.
Das Systemische Unternehmen vereint modernste Management-Methoden, Agile Software-Entwicklung, Kunden- und Mitarbeitorientierung sowie das Gemeinwohl zu einer wirtschaftlich erfolgreichen Einheit.
Die Empathische Kommunikation wurde in den 60er Jahren von dem US-amerikanischen Psychologen Dr. Marshall B. Rosenberg unter dem Namen "Gewaltfreie Kommunikation" (GFK) entwickelt.
Ihr Ziel ist es, einen empathischen Verständigungsprozess zu ermöglichen, bei dem die Bedürfnisse aller Beteiligten identifiziert, berücksichtigt, und idealerweise erfüllt werden.
Die GFK regt uns an, Verhaltensweisen wie Verteidigung, Rückzug und Angriff zu ersetzen durch Empathie, Aufrichtigkeit und Wertschätzung. Eine Umgebung, die frei ist von negativem Stress und Angst, fördert Effizienz und Wachstum.
Die GFK, ihre Ziele, Haltung und Methode, sind für uns ein wesentliches Mittel, um in unserem Systemischen Unternehmen ein solches Terrain zu erschaffen.
Alle, die bei Naradoo mitwirken wollen, treffen ein vertrauensvolles Umfeld an und können es mitgestalten.
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Unsere Methode zur Software-Entwicklung ist Holistic Programming.
Dieser besondere Ansatz ermöglicht uns, mit geringem Aufwand umfangreiche Funktionalität zu programmieren, die wirklich funktioniert.
Für unsere Arbeit nutzen wir die Naradana Plattform, die eine Art "Inkarnation" von Holistic Programming darstellt. Alle Aspekte der Software-Entwicklung werden dabei berücksichtigt und systemisch miteinander verbunden.
So kommen neue Funktionen schnell und unkompliziert beim Anwender an. Als Nutzer von Naradoo erleben Sie ein Software-System, das sich wie ein lebender Organismus Ihren Bedürfnissen anpasst.
Die Naradana Plattform ermöglicht es uns, eine Vielzahl von Lösungsvarianten für die vielen unterschiedlichen Nutzergruppen bereit zu stellen. Damit können wir dem vielfältigen Bedarf der kleiner Unternehmen am besten gerecht werden.
Naradoo ist ein Produkt von:
Naradana WebSolutions
ein Unternehmen von Andreas Stankewitz
Klauprechtstr. 17 76137 Karlsruhe
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